Viernes de Cracks - Rendirte a la Vida, Restaurante Must, Estar más Fit que Nunca, Ventas por Marca Personal y Expectativas vs. Entrenamiento
17 de enero de 2025
Aquí está tu dosis de "Viernes de Cracks", aquí están mis 5 recomendaciones de la semana para aumentar tu productividad o empezar una conversación interesante. Espero que lo disfrutes.
Hoy recibes:
Un libro sobre entregarte a la vida
Un restaurante nuevo y delicioso
Una metodología de movimiento que estoy revisando
Un artículo que me motiva mucho
Una frase sobre expectativas
📖 Libro que estoy leyendo -
The Surrender Experiment - Michael Singer - Este es el típico libro que me han mencionado numerosas veces en diferentes grupos, eventos y comunidades pero que nunca me había animado a leer. Hasta ahora. Para 2025, mi palabra del año es PRESENCIA y cuando le conté a mi amiga e inversionista Money Albarrán, me regalo éste y The Untethered Soul, del mismo autor. Creo que algo hay en soltar un poco el control y confiar en que la vida se resolverá (con nuestra acción).
🍛 Restaurante que me encantó -
Jardin Horacio - Arriba de mi nueva cafetería @bucra_coffee, en Horacio 330, en la colonia Polanco, mis socios y yo abrimos un nuevo restaurante deliciosísimo de la mano del chef Damian Bolger. La comida está espectacular y el lugar muy muy cool. Espero verlos por ahí pronto.
🧘♀️ Metodología que estoy conociendo -
Wild Flow Method - Mi gran amigo Waldemar Franco, uno de los máximos hombres de aventura en América Latina, acaba de publicar su primer libro en el que comparte el método de movimiento y salud que le permite ser una de las personas mas atléticas que yo conozco. Me emociona verlo en acción en el viaje que hare con Cracks X (experiences) a hace heliski CHM Galena a finales de marzo. Si quieres escuchar mi entrevista con Waldemar, puedes verla aquí.
✍️ Artículo que estoy leyendo -
Founder-led Awareness Truora & Bilbao 2024YE Review & 2025 Goals - Este artículo escrito por Daniel Bilbao, fundador de la empresa de tecnología de validación de documentos e identidad Truora, comparte los resultados de un experimento realizado durante 2024 en el que aumentó su visibilidad como CEO de la compañía a través de contenidos digitales con la finalidad de generar mayor flujo de clientes a la compañía. Algo que llama Founder-led Awareness. Durante su experimento Daniel estuvo muy cercano al equipo de Cracks, con lo que aprendimos juntos, y sus resultados son impresionantes. Daniel comparte toda su fórmula para que la repliques tú. Escucha mi episodio con Daniel aquí:
✍️ Frase que me tienen reflexionando -
"No nos subimos al nivel de nuestras expectativas, bajamos al nivel de nuestro entrenamiento".
— Archilochus
🎙️ Nuevo Episodio de Cracks Podcast
#314. Mónica Aspe - Permitirte Sufrir, Inteligencia Emocional, Encontrar un Trabajo con Significado y el Negocio de 5G
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